LAS FERIAS SON UNA OPORTUNIDAD

En las ferias están los clientes

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Usted tiene centenares de posibilidades de promocionar su bien o su servicio. Lo puede hacer con una programación estricta en las redes sociales, haciendo publicidad y free press, enviando correos directos a partir de una buena base de datos y hasta mostrando su producto puerta a puerta como lo hacen las empresas de venta directa que, en el caso colombiano, es un negocio que mueve más de 3.000 millones de dólares al año.

Pero una excelente opción es a través de la participación en ferias nacionales e internacionales. Todo dependiendo, claro, de su presupuesto y colaboraciones estatales como es el caso de Proexport.

Y va a escoger esta alternativa tenga en cuenta por lo menos las siguientes 5 consideraciones para lograr una buena tasa de retorno en el mediano y largo plazo:

1. No le de pereza asistir a las ferias especializadas. Si usted tiene un producto por posicionar, mostrarlo es una opción válida, que amerita un esfuerzo. Finalmente es su negocio y hay que prestarle toda la atención.
2. No asista por el simple prurito de que hay que estar allá. Fije una estrategia que llame la atención del público, no ahorre en diseñar un buen stand y actúe proactivamente.
3. Lleve muestras suficientes del producto, y si se trata de un servicio realice demostraciones que impacten a los visitantes.
4. Distribuya material promocional interesante. Válgase de un buen diseñador. Muchas ofertas entran por los ojos.
5. Construya una base de datos de los visitantes y hágales seguimiento. Esta es una labor clave. Recuerde que muchos de los asistentes a estos eventos también visitan su competencia.

Pero si no se trata de vender un bien o un servicio sino de conseguir empleo, también es importante asistir a las ferias laborales. El servicio Nacional de Empleo (SNE) del SENA, por ejemplo, tiene proyectada la realización de dos Ferias Laborales en el primer y segundo semestre del presente año en cada una de las 33 regionales del país. Así se dará apoyo a la ley 1429 de 2010, es decir la de Formalización y Generación de Empleo).

“Las ferias de empleo son una parte valiosa en el proceso de recopilación de información y por ello es importante que para la asistencia y participación en estos espacios, los buscadores laborales se fijen objetivos concretos y establezcan estrategias para acceder a los cargos”, afirmó Nathaly Puentes, orientadora ocupacional del Servicio Nacional de Empleo.

¿Cómo participar?

• Estar informado de las empresas que participaran y hacer una lista de selección con las que más le interesen.

• Una vez identificadas las empresas con las que se quiere hacer contacto, hay que tener listas preguntas concretas para los encargados de los stands, con el fin de recoger la información necesaria.

• Es importante recopilar de cada stand, el nombre de la persona encargada de los procesos de contratación, para establecer un posterior contacto.

• Una vez identificadas las empresas de interés los buscadores de trabajo deben cerciorarse de que todos sus datos personales y hoja de vida queden registrados por los representantes de cada stand.

• Finalizada la feria, es conveniente hacer un seguimiento a la información entregada, enviando mails al representante laboral con quien se hizo contacto.

Andrés Flórez, representante legal de The Seven Seas Group, sostiene que las Ferias Laborales en las que su compañía ha participado han servido a de apoyo para concretar la vinculación de un valioso recurso humano que actualmente responde eficazmente por los servicios que se ofrecen.

Según Flórez, su compañía en la Feria de Bogotá realizada en el 2011, vinculó a 112 personas para actividades como talladores de juego, auxiliares de aseo y cafetería, auxiliares de limpieza, cocineros y camareros.

De modo, que usted tiene que estar pendientes de este tipo de eventos para sacarles el mejor provecho.